Ponentes: Michael Levites y Matthew Sullivan
Michael Levites: Bienvenidos a todos. Soy Michael Levites de JurisQ Legal Network. Y estoy aquí con Matthew Sullivan, socio del bufete de Gregory Spektor y Asociados, una firma de lesiones personales. Pero la autoridad de Matthew radica en la excelencia de la construcción. Así que bienvenido de nuevo. Gracias por su tiempo, Matthew.
Ahora, quiero preguntarte si la gente ha oído hablar de ello. Debe haber visto a veces, en anuncios o blogs de abogados, La Ley del Andamio que está en los libros de Nueva York. Usted nos dice lo que es, y ha tenido algunos otros nombres desde entonces. ¿Qué derechos da a las partes perjudicadas a los trabajadores lesionados en la construcción?
Matthew Sullivan: La Ley de Andamios es también conocida como la Ley Laboral del Estado de Nueva York, Sección 240. Se llama la Ley de Andamios porque se asocia principalmente con los trabajadores que caen desde una altura, que caen de un andamio, o los objetos que caen desde una altura, de nuevo, por lo general de un andamio. Sin embargo, Michael, quiero dejar algo absolutamente claro antes de continuar nuestra conversación; a pesar de que se llama la Ley de Andamios, se aplica a las escaleras y cualquier otra plataforma de trabajo elevada que expone a los trabajadores a lo que se conoce como riesgos relacionados con la gravedad, forma rápida de decir, cualquier plataforma de trabajo elevada desde donde un trabajador puede caer o desde donde un objeto puede caer.
Michael Levites: Ya veo.
Matthew Sullivan: Ahora, la razón por la que esta ley se puso en marcha, y es una ley muy antigua, se remonta a principios del siglo 20, es porque, como ustedes saben, la ciudad de Nueva York tiene algunos de los edificios más altos, tanto residenciales como comerciales en el mundo, y ciertamente los Estados Unidos. Y los legisladores, incluso a principios del siglo XX, se dieron cuenta de que para conseguir el hermoso horizonte que los espectadores pueden ver ahora mismo, los trabajadores están expuestos a peligros y riesgos relacionados con la elevación.
En resumen, ahora, es uno de los trabajos más peligrosos que cualquiera puede hacer. Como resultado, la Ley de Andamios del Estado de Nueva York, la Sección 240 de la Ley Laboral del Estado de Nueva York, fue implementada para proteger a esos trabajadores. Permite que un trabajador se recupere por cualquier lesión relacionada con una violación de esa ley. ¿Cuál es la acción de esa ley? Significa que el propietario, contratista general o gerente de construcción será absolutamente responsable en la escalera, andamio, u otra plataforma de trabajo elevada no protege adecuadamente al trabajador. En resumen, si un trabajador se lesiona porque la escalera se desplaza, la escalera se mueve, el andamio se desplaza, y ese trabajador se cae de la escalera o del andamio debido a cualquier tipo de inestabilidad o cualquier otra imperfección real con la escalera o el andamio. Y que el trabajo se le permitirá ir después de que el propietario, contratista general para un jefe de obra para sus lesiones. Un tema que sé que hablamos antes es bien cuidado. Esos acusados volver y decir, Sr. trabajador de la construcción, usted sabía lo que estaba firmando para arriba. Usted sabía a lo que iba a estar expuesto. Afortunadamente, la Ley de Andamios de Nueva York, la Sección 240 de la Ley Laboral impide, prohíbe a los acusados argumentar que una suma de riesgo, un argumento de que el trabajador debería haber sabido que este último era inestable, no lo cortará. Eso no es una defensa a la Ley de Andamios. No es una defensa a la Ley Laboral del Estado de Nueva York Sección 214.
Michael Levites: Me alegro mucho de que exista esta disposición que protege realmente a los trabajadores vulnerables a estas alturas que, por supuesto, tiene Nueva York. ¿Diría usted que esto es algo así como la responsabilidad objetiva, que es un concepto y la ley que alguien es responsable, no importa la circunstancia, diría usted que este es un caso de responsabilidad objetiva?
Matthew Sullivan: Michael, usted debe estar en este lado de la pantalla. Tienes toda la razón. La Ley de Andamios del Estado de Nueva York es de responsabilidad objetiva. Impone responsabilidad objetiva absoluta contra el propietario, contratista general o gerente de la obra de construcción. Les obliga a proporcionar la protección adecuada en la forma de una escalera de estancia en la forma de un andamio estable para permitir que los trabajadores para ir a las alturas necesarias para realizar su trabajo.
Michael Levites: Muy interesante, Matthew. Pero, ¿qué posibles defensas tendría el contratista con esta Ley del Andamio? Por ejemplo, ¿qué pasaría si un grupo de trabajadores pasara junto a la escalera y, por accidente, chocara con ella, y la persona que está en ella se cayera, algo así? ¿Sería eso una defensa, o se trata de una responsabilidad absolutamente objetiva por parte del propietario de la obra o del contratista?
Matthew Sullivan: Hay dos defensas principales que los propietarios de obras de construcción hará valer cuando un trabajador se lesiona e indica que deberían haber sido protegidos por la Ley de Andamios del Estado de Nueva York. La primera es lo que se conoce como una defensa de única causa próxima. Y esa es una defensa muy difícil de tener éxito. Lo que significa única causa próxima es un término legal de fantasía, ya que no hubo otro factor contribuyente. No había otra razón por la que ese trabajador se cayó que su propia negligencia. En otras palabras, eran estrictamente responsables. Eran 100% responsables del incidente. Un ejemplo podría ser que, sin motivo alguno, saltaran de la escalera; no había peligro. Podían haber bajado sin peligro.
Michael Levites: Bueno, es difícil de probar, ¿verdad?
Matthew Sullivan: Se ha hecho, pero es casi imposible, diré. ¿Porque cuántas veces? ¿Podría haber sido 50-50, donde tal vez el trabajador fue parcialmente negligente? Tal vez fueron contributivamente negligente. Pero si el demandante puede demostrar si el trabajador lesionado puede demostrar que incluso el 1% de la negligencia se puede atribuir al propietario, contratista general o jefe de obra porque esa escalera se movió la escalera sacudió el andamio no estaba permitido. Bien, ahí va su única defensa de causa próxima. La segunda defensa principal que se hace valer es lo que se conoce como trabajador recalcitrante. Y esa sigue siendo difícil pero un poco más probable, dependiendo de los hechos. Y la defensa del trabajador recalcitrante es exactamente lo que parece. Alguien le dijo al trabajador que la escalera estaba fuera de servicio y que era mejor que tuviera alguna advertencia. Por alguna razón, el trabajador hizo caso omiso.
Michael Levites: Bueno, eso tiene sentido. Eso significa que la culpa es suya. Si hace caso omiso de una señal de advertencia, el propietario no debería ser responsable.
Matthew Sullivan: Quiero ser absolutamente claro. Es la señal de advertencia y la dirección. La defensa tendrá que establecer esencialmente ambas. ¿Sucede eso? Sí, sucede. Ya sabes, no es un mundo perfecto, ¿verdad? Pero la verdad es, Michael, que en una abrumadora mayoría, quiero decir, una supermayoría de casos, los hechos están con el demandante. Porque la Ley de Andamios del Estado de Nueva York está diseñada para proteger a los trabajadores. No está diseñada para proteger a la compañía de seguros. Y así es como debe ser.
Michael Levites: Me alegro mucho de oírlo. Y la lección aquí es que para cualquier persona que ha experimentado cualquier accidente de construcción debido a una caída de sí mismo desde algún lugar, o algo que cayó sobre ti, absolutamente tiene una gran oportunidad de recuperación de sus lesiones. Así que no lo dudes. No sea tímido. Consiga un abogado para evaluar su casoy lo más probable es que se encuentre el suelo para demandar por los daños. Y, por supuesto, lo que es su abogado es Matthew Sullivan, un socio de la bufete de abogados de Gregory Spektor y Asociados, una firma de lesiones personales que tiene años de experiencia, años de veredictos y acuerdos masivos para las víctimas de accidentes de construcción. El número de teléfono está en la parte inferior de la pantalla. Por supuesto, lo que voy a discutir aquí, es muy general. Si hay un caso específico, usted debe llamar a un abogado y obtener una respuesta que se adapte a su caso particular. Matthew, muchas gracias. Siempre muy atractivo. Siempre muy interesante. Apreciamos tu tiempo. Te veremos pronto de vuelta en nuestras sesiones, que tengas un buen día. Que tengan un buen día. Gracias.
Matthew Sullivan: Gracias.
