Lesiones laborales: ¿Qué hago ahora?
Si has sufrido una lesión mientras trabajabas, debes informar inmediatamente del incidente. Aunque esto pueda parecer obvio, no todos los accidentes son iguales. Algunos accidentes pueden no requerir atención médica urgente, pero eso no quiere decir que sean menos debilitantes que una lesión grave. A veces la persona lesionada prefiere esperar y ver qué pasa. Sin embargo, si no se notifican los accidentes, la empresa puede denegar el tratamiento médico y las prestaciones por baja laboral. Informar de una lesión relacionada con el trabajo es la mejor manera de evitar mayores complicaciones en el lugar de trabajo.
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Manténgase informado. Muchas empresas tienen programas específicos dirigidos a las prácticas laborales seguras. Asegúrate de estar al tanto de las políticas vigentes de tu empresa en relación con las lesiones laborales, ya que algunas pueden imponer plazos internos estrictos para informar de los accidentes; por ejemplo, algunas exigen que se informe en las 24 horas siguientes al incidente. Podrías recibir una amonestación formal y ser suspendido sin sueldo por no informar de un accidente que tu empresa niega que haya ocurrido.
Una vez que hayas comunicado tu lesión y estés al corriente de las políticas de tu empresa, acude al médico lo antes posible. Si su lesión no requiere una visita a urgencias, pregunte a su empresa si le obliga a acudir a un determinado médico o si puede elegir el suyo. Si su empresa le obliga a acudir a un médico de su elección y usted no está satisfecho con la atención recibida, puede plantearse pedir una segunda opinión. Aunque la indemnización por accidente de trabajo no le cubra la visita a otro médico, puede que le interese pagársela usted mismo. Dependiendo del alcance de sus lesiones, puede perder mucho más en beneficios de lo que costaría recibir una evaluación por un médico diferente.
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Esperamos que este artículo haya sido informativo. Si usted o un ser querido se lesionó recientemente y está buscando compensación y representación en contacto con Gregory Spektor y Asociados. Nuestro bufete de abogados tiene un historial probado de manejar con éxito los asentamientos de accidentes, casos de lesiones personales, demandas por muerte injusta, reclamaciones de responsabilidad premisa y casos de litigio. Para programar una consulta gratuita póngase en contacto con nuestro equipo legal en 1 (718) 528-5272 o envíenos un correo electrónico a [email protected].
