La prevención de resbalones, tropiezos y caídas es crucial para la seguridad en el lugar de trabajo. Las prácticas de trabajo seguras, el cumplimiento de las normas de seguridad y la notificación de los peligros son sólo algunas de las muchas herramientas que pueden prevenir este tipo de accidentes.
Los empresarios tienen la obligación de mantener un entorno de trabajo seguro para sus empleados y cualquier invitado a su empresa. La aplicación de protocolos de seguridad y una formación adecuada de los empleados son vitales para cumplir estas obligaciones y para la prevención de caídas.
Si se ha caído en el trabajo, puede tener derecho a una indemnización laboral o a una reclamación por daños personales, dependiendo de la causa de la lesión. A abogado neoyorquino especializado en resbalones y caídas puede ayudarle a comprender sus opciones y a recibir una indemnización.
Causas comunes y factores de riesgo
Cuando se trata de prevenir resbalones en el lugar de trabajo, puede ser necesaria una evaluación de riesgos. Las comprobaciones de mantenimiento y la concienciación sobre la seguridad son fundamentales para mantener un entorno seguro. Esto incluye la identificación periódica de riesgos, la realización de reparaciones o la advertencia de peligros.
Algunas causas comunes de accidentes por resbalones y caídas incluyen:
- Mala iluminación
- Superficies irregulares
- Suelos mojados y superficies resbaladizas
- Calzado inadecuado
- Tiempo
- Falta de pasamanos
- Políticas de seguridad inadecuadas
Una cultura de la seguridad positiva y seria puede evitar lesiones evitables. Ser consciente de los riesgos es importante no sólo para los empresarios, sino también para los empleados. Mantenerse alerta ante posibles peligros puede evitar que uno se caiga y se lesione.
Riesgos de resbalones y caídas
Comprender los tipos de peligros que suelen causar accidentes es esencial para la prevención de resbalones y caídas. Estos peligros pueden ser específicos del tipo de entorno laboral y los distintos puestos de trabajo pueden presentar riesgos únicos. Por lo tanto, la identificación de peligros debe formar parte de las auditorías de seguridad de un empresario.
Algunos ejemplos de incidentes de resbalones y caídas en el lugar de trabajo son:
- Un trabajador de la construcción estaba subido a un andamio que no estaba bien sujeto cuando se desplomó, provocando una grave caída.
- Un empleado de un restaurante fregó el suelo pero no colocó una señal de suelo mojado, lo que provocó que otro trabajador resbalara y cayera de espaldas.
- El servicio de asistencia informática no cubrió ni sujetó los cables de un nuevo sistema informático, lo que provocó que un oficinista tropezara y se cayera.
- Un empleado de una tienda de comestibles dejó cajas vacías en un pasillo, otro empleado estaba cargando artículos y no vio los cartones, lo que provocó que tropezaran.
- El personal de mantenimiento del edificio no instaló barandillas, lo que provocó la caída de un empleado por las escaleras.
Los peligros de resbalones y caídas pueden causar daños graves. Lesiones cerebrales traumáticas, fracturas óseas y lesiones de espalda son algunas de las lesiones más comunes. Si ha sufrido lesiones en un accidente de resbalón y caída en el trabajo, póngase en contacto con un abogado de lesiones personales puede ser fundamental para recibir una indemnización justa por sus lesiones.
Consejos para evitar resbalones, tropiezos y caídas
En ley de resbalones y caídaslos propietarios y empresarios tienen la obligación de mantener unas instalaciones seguras. Del mismo modo, los empresarios tienen la obligación de mantener un lugar de trabajo seguro. Las inspecciones periódicas de las zonas de trabajo por parte de la dirección y los empleados pueden impedir que se produzcan caídas evitables.
Algunas estrategias para la prevención de resbalones, tropiezos y caídas incluyen:
- Mantenga el suelo limpio y libre de residuos: Los suelos limpios, sin residuos ni líquidos, son necesarios para detener las caídas evitables.
- Utilice alfombrillas antideslizantes en zonas propensas a la humedad o los derrames: Las alfombrillas antideslizantes en zonas en las que suele haber agua u otros líquidos son una forma clave de evitar resbalones.
- Mantenga y repare adecuadamente cualquier suelo irregular o dañado: La pronta reparación del suelo y la colocación de señales de advertencia pueden evitar que trabajadores e invitados tropiecen y se caigan.
- Coloque señales de advertencia en las zonas donde el suelo pueda estar resbaladizo: Colocar señales de suelo mojado y limpiar rápidamente los derrames puede evitar que se produzcan resbalones y caídas evitables.
- Anime a los empleados a llevar calzado adecuado con buena tracción: Un calzado adecuado, sobre todo en obras, restaurantes o trabajos que impliquen subir escaleras, es vital para evitar resbalones y caídas.
- Mantenga los pasillos libres de obstáculos y desorden: Mantener un alto nivel de limpieza, como pasillos despejados, un uso adecuado del almacenamiento y una eliminación eficaz de los residuos, mantiene ordenados los lugares de trabajo y evita tropiezos y resbalones.
- Proporcione una iluminación adecuada en todas las zonas de trabajo: Las zonas mal iluminadas aumentan el riesgo de accidentes. Una iluminación adecuada y los equipos de seguridad necesarios para mantener las zonas bien iluminadas pueden evitar resbalones, tropiezos o caídas.
El proceso de presentar una demanda por resbalón y caída después de un accidente laboral puede ser un reto. Navegar por la compensación de los trabajadores y la ley de lesiones personales es complicado. Trabajar con un abogado puede ser una sabia decisión en este tipo de casos.
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El estado de Nueva York registra algunos de los mayores índices de accidentes laborales del país. El sitio Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. informó recientemente de que en Nueva York se produjeron 138.900 accidentes no mortales en 2022. Solo en la ciudad de Nueva York se produjeron 83 accidentes mortales en el lugar de trabajo ese mismo año.
Si usted se cayó en el trabajo y cree que la culpa es de unas directrices de seguridad inadecuadas, Gregory Spektor & Associates, P.C. puede ayudarle. Si usted necesita ayuda con su reclamo de compensación de trabajadores o tiene preguntas acerca de una demanda por lesiones personales por resbalón y caída, nuestro equipo puede ayudar.
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