
El entorno y el tipo de lugar de trabajo son factores importantes para determinar el riesgo de lesiones laborales. Sin embargo, gracias al aumento de las medidas de seguridad, las lesiones y muertes más comunes relacionadas con el trabajo han disminuido a lo largo de los años.
Sin embargo, si usted ha sufrido lesiones en el trabajo debido a la negligencia de otra persona, un Abogado de Compensación Laboral de Nueva York le ayudará a reclamar una indemnización a la parte culpable.
Los resbalones, tropiezos, caídas y lesiones por sobreesfuerzo son lesiones comunes en el lugar de trabajo. Si te lesionas en el trabajo, no dudes en buscar atención médica, por leve que sea la lesión.
Los accidentes por resbalones, tropiezos y caídas son comunes en los lugares de trabajo y son responsables de la mayoría de las demandas por lesiones personales presentadas por los trabajadores. Incluye a los trabajadores que:
Los accidentes por tropiezos y caídas son comunes entre los trabajadores de la construcción y con frecuencia provocan lesiones graves, como daños en la médula espinal, fracturas de huesos y daños en los tejidos blandos, como distensión o rotura de ligamentos.
Sin embargo, los trabajadores pueden evitar estos accidentes siendo conscientes de su entorno y utilizando el equipo de protección adecuado. Los empresarios también deben impartir formación rutinaria sobre seguridad laboral a sus empleados y equiparlos para limpiar los escombros y derrames lo antes posible.
Las lesiones por sobreesfuerzo, como las lesiones por esfuerzo repetitivo, pueden causar dolor debilitante a largo plazo, como el síndrome del túnel carpiano, así como una pérdida de productividad. Este tipo de lesiones laborales se producen con frecuencia por:
Los empresarios deben formar a los empleados para que realicen correctamente las tareas físicas a fin de evitar distensiones musculares y otras lesiones relacionadas con el trabajo.
Las lesiones laborales pueden producirse como resultado de un único incidente o de años de actividades laborales extenuantes.
Por otra parte, los trabajadores que realizan movimientos repetitivos o tareas de levantamiento pueden reducir el riesgo de sobreesfuerzo y sus posibles consecuencias a largo plazo haciendo pausas frecuentes y utilizando equipos mecánicos de levantamiento para pesos superiores a 50 libras.
Todos hemos tropezado alguna vez con bordes afilados o con una pared, pero estas lesiones pueden ser graves cuando se trabaja en una industria de alto riesgo, ya que con frecuencia provocan ceguera, dedos o extremidades amputados, fracturas por estrés y otras lesiones graves. A continuación se exponen las principales causas de estas lesiones:
Corres el riesgo de sufrir lesiones en un accidente de tráfico tanto si trabajas cerca de ellas como si las conduces. Por ejemplo, si trabajas en un gran almacén, puedes ser atropellado o golpeado por una carretilla elevadora. Otras causas comunes de accidentes o lesiones por colisión en el lugar de trabajo son:
Cuando se utilicen vehículos motorizados en el lugar de trabajo, los empleados deben llevar puesto el cinturón de seguridad. Además, todos los trabajadores en entornos de operación de vehículos deben aprender a ser conscientes de sí mismos y a seguir las normas de seguridad establecidas.
Las personas que trabajan con sustancias químicas peligrosas o en entornos ruidosos corren el riesgo de sufrir lesiones graves en la piel, los ojos, los oídos y el sistema respiratorio si no llevan el equipo de protección adecuado.
Como empleado, asegúrese de estar familiarizado con la información sobre seguridad química y de llevar equipo de protección personal como guantes, protección auditiva, gafas de seguridad y otros elementos de seguridad necesarios para evitar la exposición a sustancias peligrosas.
Se supone que las peleas no deben ocurrir en el trabajo, pero ocurren. Los empleados o los clientes pueden protagonizar enfrentamientos agresivos como consecuencia del estrés y la tensión acumulados, que desembocan en intimidación, acoso e incluso agresiones físicas.
La violencia laboral también puede ser consecuencia de desacuerdos en el lugar de trabajo. Las personas que trabajan en granjas, bosques y otros establecimientos, como reservas de fauna salvaje, también son vulnerables a los ataques de animales.
Como empleador, promulgar una política de tolerancia cero para todas las personas que interactúan con el personal de la empresa es una forma excelente de evitar la violencia en el lugar de trabajo. Cuando trabaje con animales, puede reducir el riesgo de lesiones manteniéndose alerta y siguiendo las directrices de seguridad establecidas.
Los incendios y las explosiones pueden causar daños importantes en los tejidos corporales y el sistema respiratorio, así como desfiguración, pero este tipo de lesión en el lugar de trabajo es poco frecuente. Sin embargo, es el que registra el mayor número de víctimas.
Las lesiones relacionadas con explosiones se clasifican en cuatro categorías en función del nivel de impacto en el cuerpo humano. Entre las categorías se encuentran:
Si no está seguro de qué hacer tras una lesión, no es el único. En este artículo se analizan los pasos fundamentales que hay que dar tras una lesión laboral. Estos pasos son críticos, y es fundamental iniciar el proceso lo antes posible.
Si tiene derecho a una indemnización por accidente de trabajo o tiene una reclamación al margen de ella, el siguiente procedimiento es fundamental para asegurar y maximizar su posible recuperación:
Para recibir las prestaciones de la compensación de los trabajadores, la mayoría de los estados de Estados Unidos exigen que los empleados informen de los accidentes a sus empresas. Sin embargo, si no tienes derecho a indemnización por accidente laboral, debes presentar una demanda por lesiones personales si las circunstancias que rodean tu lesión lo requieren.
Debe tenerse en cuenta que las reclamaciones por lesiones personales y las reclamaciones de indemnización por accidentes laborales no son lo mismo. Los casos de lesiones personales se basan en la culpa y la parte culpable, mientras que las reclamaciones de compensación de los trabajadores, no se basan en la culpa.
Dado que algunos Estados sólo ofrecen un plazo de siete días para notificar una lesión laboral, debe actuar con rapidez.
Buscar atención médica es fundamental para proteger sus derechos legales y, lo que es más importante, su salud. Cuanto antes se le diagnostique, antes podrá comenzar su recuperación. Además, buscar atención médica inmediata le permitirá obtener un diagnóstico médico que indique que su lesión está relacionada con el trabajo.
Si hiciste fotos del accidente o tienes fotos antiguas tuyas que muestren que estabas lesionado, guárdalas junto con cualquier otra prueba física relacionada con el accidente y tu lesión. Las pruebas que tengas podrían ser cruciales en tu reclamación de prestaciones.
¿Qué ocurrió antes del accidente? ¿Hubo testigos presenciales? ¿Notó algo antes o después del accidente que pudiera haber contribuido a su lesión? No hay detalle pequeño, y debe facilitar a su abogado de lesiones toda la información posible.
Existen numerosas formas de poner en peligro su reclamación de indemnización económica, desde las actividades en línea hasta las conversaciones con un perito de seguros. Tenga cuidado y sea prudente al hablar de los detalles del accidente, ya sea en línea o en persona. Si es posible, permita que su abogado sea la única persona con la que hable del caso.
La contratación de un abogado de lesiones personales de nueva york es la mejor manera de obtener una indemnización. Su abogado sabe todo lo que hay que saber sobre reclamaciones por lesiones y está en la mejor posición para guiarle, aconsejarle y protegerle de las compañías de seguros.
Los procedimientos para presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral varían según el estado. Sin embargo, en general, el proceso implica informar de la lesión a tu empresa, solicitar tratamiento médico a un proveedor previamente autorizado y coordinarte con tu empresa (o su compañía de seguros) para obtener tus prestaciones.
Sin embargo, estos pasos no siempre son sencillos, ya que puede encontrarse con algunas dificultades, por lo que debe actuar con cautela a la hora de tratar un caso como éste: considere la posibilidad de contratar a un abogado experto en lesiones para su caso de lesiones.
Su abogado reunirá pruebas en su nombre, presentará una reclamación, negociará con las compañías de seguros y comparecerá ante los tribunales si es necesario para que pueda recibir prestaciones que cubran sus gastos médicos y otras pérdidas.
Cuando fallan las políticas de seguridad, la formación y los equipos de protección, los trabajadores que sufren lesiones en accidentes laborales tienen derecho a una indemnización. Sin embargo, los procedimientos para solicitar y recibir prestaciones económicas pueden ser complicados.
Tal vez usted se lesionó en un accidente de trabajo o está sufriendo de una lesión causada por el efecto acumulativo de su trabajo; Gregory Spektor y Asociados puede ayudarle. Llámenos al 1(800)-318-8888 ahora mismo.